Para solucionar este problema social lo primero es aprender a aceptar las diferencias, saber escuchar los problemas del otro para tratar de buscar soluciones, convertir lo negativo de cada uno en algo positivo para fortalecer la tolerancia en el seno familiar, todo esto para tener una comunicación familiar armoniosa.
EN LA OFICINA
El problema más grave es una falta de relación entre los integrantes del equipo como seres humanos. Así, es común que las personas en una empresa sepan poco o nada acerca de su compañero de trabajo, excepto quizá su nombre y puesto, lo cual es insuficiente para conformar un equipo de trabajo funcional con un alto desempeño.
Ademas, esta el problema de una comunicación deficiente. Los seres humanos somos manejados fuertemente por la necesidad de quedar bien y evitar quedar mal.Solemos retener o manipular nuestra comunicación, reaccionando constantemente a amenazas percibidas, normalmente imaginarias.Es normal, por ejemplo, que las personas no se digan las cosas o, si se las dicen, lo hagan de una manera reactiva, generando así una actitud defensiva o rechazo en el otro.
https://www.google.com.co/search?q=ejemplos+de+casos+de+falta+de+comunicacion&espv=2&biw=1366&bih=667&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=PYNXVY6yJ4migwSQ8oDgAw&ved=0CAYQ_AUoAQ&dpr=1#tbm=isch&q=mal+ambiente+laboral
No hay comentarios:
Publicar un comentario